国内做亚马逊的商家还是挺多的，只要找到了好的货，上传到亚马逊店铺去，还是非常赚钱的。当然，店铺是否赚钱，除了货源质量之外，运营的能力也是非常关键的。运营新人一般可以拿多少提成呢?

一、新人一般提成多少?

新人小白的话，工资会低一些，像深圳的话，试用期是4000左右的底薪，提成是纯利润的三个点。如果是老手，一般底薪在一万左右，提成是毛利的10个点。

二、是什么工作?

注册账号，这是亚马逊运营的基础。上架产品，这也运营最基础的工作。但是和大卖之间你知道他们和你的区别在哪里吗?注册时，已调查好各站点间的区别，上架产品时，已掌握自己产品的优势，所要选择使用的关键词，优化好自己的产品listing，包括产品图片、产品标题、产品描述等等。

而在这之后，大卖们还会开始做的一项工作就是刷订单，做测评，虽然现在亚马逊平台对刷这个行为抓的非常严格，不少卖家因为刷被封了号，下架了产品，删除了评价，但是测评还是卖家们不能离开的一项工作，尤其是对于一条新上架的产品来说，没有评价，哪怕有流量都很难有转化，为此刷是必不可少的，但是怎么刷呢?产品上架后，开始做测评，但是数量不能多，新品一般不会有太好的排名和关注，为此，在刚上架的前两周每周不要超过3个，之后在逐步的增加。

一般来说在上架后的第一个月里差不多刷上10个左右。当然在刷了订单后，评价也是要增加的，直评，vp都要，注意数量控制，一定要符合自然的比例，并且要找到可靠的相关资源，这些订单和评价看起来越自然越好。而以上的工作就是亚马逊运营工作具体内容里的第一步基础工作，为的是为了之后产品的爆单。在有几单的订单和几个评价后，卖家们就可以开始做广告开启自动广告，为自己的产品进行引流，前两周可以通过自动广告来检验一下自己的产品关键词是否符合消费者的搜索习惯，是否有出现流量高但是没有转换的词，及时的查明匹配到的原因，对产品listing进行调整，再在搜集到关键词后进行手动广告的投放。而当评价达到参加促销活动的要求后，根据自己的运营计划考虑是否报名参加促销活动。

相对说来，新人做亚马逊运营工资比较低，提成也比较少，不过，如果肯学习、有拼劲，几年后，拿个几万一个月也是常事。不过，亚马逊运营每天要做的事情很多，也是比较辛苦的工作，有付出才有收获嘛。